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市住房城鄉建設局 市人力資源社會保障局關于層轉《住房和城鄉建設部 人力資源社會保障部關于印發〈建筑工人實名制管理辦法(試行)〉的通知》的通知

【發布日期 :2019-08-06 11:04】 【索引號:EA220-D0102-2019-0090 【來源 :蘇州市住房和城鄉建設局 【 閱讀次數:


蘇住建建〔201930

市住房城鄉建設局 市人力資源社會保障局關于層轉《住房和城鄉建設部 人力資源社會保障部關于印發〈建筑工人實名制管理辦法(試行)〉的通知》的通知

各市、區住房城鄉建設局,人力資源社會保障局,蘇州工業園區規劃建設委員會,張家港保稅區規劃建設局,蘇州工業園區勞動和社會保障局,各有關單位:

現將《省住房和城鄉建設廳 省人力資源社會保障廳轉發〈住房和城鄉建設部 人力資源社會保障部關于印發《建筑工人實名制管理辦法(試行)》的通知〉的通知》(蘇建函建管〔2019〕353號,以下簡稱《通知》)轉發給你們,請結合我市實際情況,認真貫徹落實。具體要求如下:

一、強化組織領導

各地相關行政主管部門要高度重視,強化組織領導,加強溝通協調,明確分工,落實責任部門和責任人。要加強《通知》的政策宣傳工作,組織相關企業和管理人員集中學習,認真領會文件精神。及時將部、省文件要求傳達到相關企業和建筑從業人員,引導、督促其對照相關法律法規、政策規定,及時開展自查自糾。

二、狠抓工作落實

各地相關行政主管部門要嚴格落實國務院、省政府和市政府關于全面治理拖欠農民工工資問題的有關政策意見,規范工程建設領域企業用工管理和工資支付行為,對照文件規定,嚴格要求建設單位、施工單位、監理單位落實項目實名制登記、建筑工人考勤管理、開設工資專戶并由銀行代發工資等各項規定措施。各地要充分發揮《蘇州市建筑業從業人員管理服務平臺》的作用,按照《通知》要求督促施工企業保證信息數據及時準確上傳,特別是建筑工人基本信息數據、項目管理人員及建筑工人考勤數據、專用賬戶及銀行代發數據等管理信息。同時,督促施工企業以《蘇州市建筑業從業人員管理服務平臺》的相關數據為基礎,進一步做好建筑工人工資支付制度、建筑工人按月足額發放工資、維權信息公示、專用賬戶轉賬憑證及銀行代發流水等相關書面臺賬資料,確保建筑工人實名制管理的各項要求落實到位。

三、依法從嚴監管

各地行政主管部門要將建筑工人實名制管理列入日常巡查和專項檢查的內容,加大日常檢查及監督管理力度,檢查結果作為企業信用考核的重要依據,并與信用評價、評優評先、市場準入等掛鉤。依托《蘇州市建筑業從業人員管理服務平臺》的信息數據,加強對建筑工人實名制用工考勤及工資支付的動態監管。對建設單位、監理企業、建筑業企業等有關責任主體未落實相應管理職責的,應通報批評并納入不良行為記錄。對不按要求實行建筑工人實名制管理、不按規定考勤、發放工資的企業,一旦發生拖欠工資、釀成討薪事件,對負有主要責任的單位或個人,一律列入建筑市場“黑名單”,并從嚴從重處理。

 

附件:1.《省住房城鄉建設廳 省人力資源社會保障廳轉發〈住房和城鄉建設部 人力資源社會保障部關于印發建筑工人實名制管理辦法(試行)的通知〉的通知》(蘇建函建管〔2019〕353號).pdf

     2.《住房和城鄉建設部 人力資源社會保障部關于印發〈建筑工人實名制管理辦法(試行)〉的通知》(建市〔2019〕18號).pdf

 

蘇州市住房和城鄉建設局

                                             蘇州市人力資源和社會保障局

                               201986

 

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